Tweetalige printerversie Eentalige printerversie

Schriftelijke vraag nr. 5-5857

van Dirk Claes (CD&V) d.d. 15 maart 2012

aan de vice-eersteminister en minister van Binnenlandse Zaken en Gelijke Kansen

Privédetectives - Controles op werknemers - Privacy

arbeidsbetrekking
privédetective
eerbiediging van het privé-leven

Chronologie

15/3/2012Verzending vraag
25/7/2012Antwoord

Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-5858

Vraag nr. 5-5857 d.d. 15 maart 2012 : (Vraag gesteld in het Nederlands)

De laatste tijd wordt een aanzienlijke stijging vastgesteld van het aantal werkgevers die hun werknemers laten controleren door privédetectives. Er wordt gesproken over een stijging van 20 tot 35 % van het aantal controleopdrachten. Steeds meer werknemers voelen de behoefte om hun werknemers dag en nacht te laten controleren, zelfs tot in de privésfeer. Multinationals en grote ketens werken soms zelfs met eigen vast personeel dat controleopdrachten moet uitvoeren. Deze evolutie heeft een erg nefaste invloed op de relatie tussen werkgever en werknemer. Werknemers voelen zich terecht onheus behandeld en hebben recht op privacy.

Daarom is het van groot belang dat de rechten van de werknemers worden gerespecteerd en dat hen geen permanente dreiging om te worden geschaduwd boven het hoofd hangt. Dat maakt het leven immers zeer onaangenaam. Zeker wanneer men niet weet dat men door zijn werkgever permanent wordt gecontroleerd. Die detectives worden door de werkgevers in kwestie uiteraard betaald om materiaal te verzamelen tegen de werknemer. Soms worden ze betaald op basis van het geleverde materiaal. De detective voelt zich in elk geval erg gestimuleerd om de werkgever te geven wat hij verlangt.

Graag had ik antwoord ontvangen op onderstaande vragen:

1) Is de minister op de hoogte van het sterk gestegen aantal controles op werknemers door privédetectives?

2) Heeft zij meer gegevens over het aantal controles dat de laatste jaren is uitgevoerd door privédetectives?

3) Welke wettelijke beperkingen bestaan nu al om de werknemer en zijn privacy te beschermen?

4) Mag elke werkgever in alle omstandigheden zijn werknemers laten schaduwen zonder dat de werknemer in kwestie hiervan op de hoogte is?

5) Kan het materiaal dat werd verzameld door een privédetective gebruikt worden door de werkgever in een procedure tegen de werknemer?

6) Acht de minister het nuttig om bijkomende wettelijke afspraken vast te leggen teneinde de rechten van de werknemer te beschermen?

Antwoord ontvangen op 25 juli 2012 :

Het geacht lid vindt hieronder het antwoord op zijn vragen. 

Vraag 1 

Een tijd geleden heeft een detective in de pers verklaard dat het aantal opdrachten van werkgevers over hun werknemers sterk zou gestegen zijn. Buiten deze persverklaring zijn er geen gegevens bekend over dit fenomeen.  

Vraag 2 

Privé-detectives verkrijgen wel een vergunning van de minister van Binnenlandse Zaken maar moeten hun activiteiten, de aard ervan en deze van hun opdrachtgevers niet melden aan Binnenlandse Zaken. Er zijn dus geen gegevens bekend over het aantal opdrachten die privé-detectives hebben uitgevoerd. 

Vraag 3  

De wet van 8 december 1992 tot bescherming van de persoonlijke levenssfeer ten opzicht van de verwerking van persoonsgegevens biedt aan iedere burger een zekere privacybescherming, dus ook aan personen die het voorwerp uitmaken van een onderzoek door een privé-detective. Specifiek voor werknemers kan verwezen worden naar de collectieve arbeidsovereenkomsten (CAO’s) over het gebruik van camerabewaking op de werkplaats en de CAO aangaande de bescherming van de persoonlijke levenssfeer van werknemers ten opzichte van de controle op de elektronische one-linecommunicatiegegevens. 

Vraag 4 

De detectivewet bevat geen beperkingen in het schaduwen van personen, ook niet voor werknemers in opdracht van hun werkgever.  

Vraag 5 

Het materiaal dat werd verzameld door een privé-detective kan worden gebruikt door de werkgever in een procedure tegen de werknemer. Het is aan de rechter de bewijswaarde van de vaststellingen van de privé-detective te beoordelen. 

Vraag 6 

Ik heb in mijn beleidsnota aangegeven de detectivewet te zullen wijzigen. Deze wet is niet aangepast aan de praktijken van private opsporing zoals ze op het ogenblik worden uitgevoerd. De controleerbaarheid van deze deelsector moet worden verbeterd. Privaat onderzoek moet op een meer transparante wijze verlopen. Ook dienen aangepaste methodes en middelen voor de sector van de private opsporing omkaderd te worden in overeenstemming met de principes zoals vervat in de privacywetgeving.