Tweetalige printerversie Eentalige printerversie

Schriftelijke vraag nr. 5-1811

van Dirk Claes (CD&V) d.d. 22 maart 2011

aan de minister van Binnenlandse Zaken

Politieagenten - Ziekteverzuim - Aantal dagen - Maatregelen

politie
ziekteverlof
officiële statistiek
geografische spreiding
gemeentepolitie

Chronologie

22/3/2011Verzending vraag
17/5/2011Antwoord

Vraag nr. 5-1811 d.d. 22 maart 2011 : (Vraag gesteld in het Nederlands)

In het kader van mijn werkzaamheden in de commissie voor de Binnenlandse Zaken en voor de Administratieve Aangelegenheden van de Senaat kreeg ik graag een antwoord op volgende vragen:

1) Hoeveel dagen ziekteverzuim werden de afgelopen jaren door het personeel en de medewerkers van de verschillende politiediensten ingebracht? Graag kreeg ik afzonderlijke cijfers voor de jaren 2009 en 2010 en per gewest.

2) Welke maatregelen neemt de minister om het aantal dagen ziekteverzuim bij de verschillende diensten tot het noodzakelijke minimum te beperken?

Antwoord ontvangen op 17 mei 2011 :

Het geachte lid vindt hieronder het antwoord op zijn vragen.

Gelieve in de onderstaande tabellen, de verlofdagen wegens ziekte te willen terugvinden voor de jaren 2009 en 2010 van de personeelsleden van de federale en de lokale politie. Onder afwezigheidsdagen wegens ziekte dient te worden verstaan de verlofdagen wegens ziekte, met uitzondering van de ziekteverloven omwille van een arbeidsongeval of omwille van zwangerschap.


2009


2010



Afwezig-

heidsdagen

Percentage


Afwezig-

heidsdagen

Percentage


Brussel

221.212

6,50

221.849

6,51

Vlaanderen

299.393

5,30

315.262

5,57

Wallonië

279.362

7,44

283.196

7,56

Totaal

799.967

6,25

820.307

6,40

Verschillende maatregelen werden reeds genomen om het absenteïsme tegen te gaan. Zo werd de medische controle geoptimaliseerd. Er zijn eveneens initiatieven genomen om de personeelsleden op een meer adequate manier te begeleiden zoals de psychosociale en/of medische opvolging, het op peil houden en de controle van de fysieke conditie. Ten slotte werd er aan die problematiek ook bijzondere aandacht geschonken door de organisatie van specifieke opleidingen over het bestrijden van absenteïsme.