Tweetalige printerversie Eentalige printerversie

Schriftelijke vraag nr. 4-6028

van Dirk Claes (CD&V) d.d. 7 december 2009

aan de minister van Binnenlandse Zaken

Politieopleiding - Weigering van kandidaten - Screening op onberispelijk gedrag

politie
gemeentepolitie
aanwerving
plichten van de ambtenaar
officiële statistiek

Chronologie

7/12/2009Verzending vraag (Einde van de antwoordtermijn: 8/1/2010)
8/2/2010Antwoord

Herindiening van : schriftelijke vraag 4-4724

Vraag nr. 4-6028 d.d. 7 december 2009 : (Vraag gesteld in het Nederlands)

Het koninklijk besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten bepaalt dat de kandidaat van onberispelijk gedrag moet zijn. Tijdens de effectieve selectie wordt iedere kandidaat onderworpen aan een onderzoek van de omgeving en de antecedenten, uitgevoerd door het korps van de lokale politie van de woonplaats van de kandidaat - naast de controle van de integriteit van de kandidaat doorheen de selectieprocedure.

Graag had ik antwoord ontvangen op onderstaande vragen:

1. Hoeveel onderzoeken werden er in 2008 en 2009 uitgevoerd ?

2. Hoeveel kandidaten waren er in 2008 en 2009 die ooit op een negatieve wijze met de politie in aanraking zijn gekomen ?

3. Hoeveel van deze mensen zijn er uiteindelijk toegelaten tot de politieopleiding ?

4. Hoeveel mensen werden er in 2008 en 2009 in totaal geweigerd en werden bijgevolg niet toegelaten tot de politieopleiding of werden als niet geschikt bevonden tijdens de duur van de politieopleiding (afzonderlijk per provincie) ?

Antwoord ontvangen op 8 februari 2010 :

Het geachte lid vindt hieronder het antwoord op haar vragen.

1. Voor het operationele kader werden er in 2008 1849 omgevingsonderzoeken over Nederlandstalige kandidaten en 1355 omgevingsonderzoeken over Franstalige kandidaten uitgevoerd, tegen respectievelijk 1110 en 1237 voor de eerste negen maanden van 2009.

2. Voor wat het basiskader (inspecteurs van politie) betreft, werden gedurende de screening 223 kandidaten als “positief “ gedetecteerd op een totaal van 4743 Nederlandstalige kandidaturen en 169 kandidaten “positief” op een totaal van 5331 Franstalige kandidaturen. Voor de eerste negen maanden van 2009 zijn deze cijfers van 99 op 4501 Nederlandstalige kandidaturen en 119 op 5049 Franstalige kandidaturen.

3. In 2008 waren er in totaal zes Nederlandstalige kandidaten die niet toegelaten werden om hun basisopleiding uitsluitend op basis van het moraliteitsonderzoek te kunnen beginnen, tegen drie Franstalige kandidaten. Voor de eerste negen maanden van 2009 zijn deze cijfers van negen Nederlandstaligen tegen zes Franstaligen.

4. In totaal voor het basiskader waren er in 2008 4034 Nederlandstalige kandidaten die niet toegelaten werden om hun basisopleiding te kunnen beginnen tegen 5276 Franstalige kandidaten. Voor de eerste negen maanden van 2009 zijn deze cijfers van 3738 Nederlandstalige kandidaten en 4193 Franstalige kandidaten.